Diseño, Asesoría y Seguimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
Implica la creación, implementación y mejora continua de un sistema que busca prevenir accidentes laborales y enfermedades profesionales. Este sistema se basa en la identificación, evaluación y control de riesgos, así como en la promoción de la salud y seguridad de los trabajadores.
Matriz de Riesgos
Es una herramienta visual que permite categorizar y analizar los riesgos en función de dos variables principales: Probabilidad y consecuencia. Al combinar estos dos factores, se genera una tabla que clasifica los riesgos en niveles de criticidad, desde los menos significativos hasta lo más graves.
Asesoría COPASST
Es un comité encargado de promover y vigilar las normas de seguridad y salud en el trabajo de una empresa. Su función principal es establecer acciones preventivas para minimizar los riesgos ocupacionales y proteger la salud de los empleados. El COPASST está conformado por igual de número de representantes del empleador y de los trabajadores.
Matriz Legal
Es un documento sistemático y estructurado que recopila todas las normas, leyes, decretos y otras disposiciones legales que una empresa debe cumplir, especialmente en el ámbito de la Seguridad y Salud en el Trabajo, (SG-SST). Es una herramienta esencial para la gestión y el cumplimiento normativo de una organización.
Capacitaciones de Seguridad y Salud en el Trabajo
Están diseñadas para mejorar el ambiente laboral y promover el bienestar físico, mental y social de los trabajadores. Estas capacitaciones abarcan una variedad de temas, incluyendo la identificación de riesgos, la gestión de emergencias, el uso de equipos de protección personal, y la prevención de enfermedades y accidentes laborales.
Plan de Seguridad Vial
Es un instrumento de gestión que busca reducir la accidentalidad vial y minimizar sus efectos negativos, implementando acciones y estrategias para fomentar hábitos seguros en las vías. Este plan de carácter obligatorio para ciertas entidades. Incluye la planificación, implementación, seguimiento y mejora continua de medidas para promover una cultura vial segura.
Políticas y reglamentos del Sistema de Gestión de Seguridad Salud en el Trabajo
Busca prevenir accidentes laborales y enfermades profesionales, promoviendo un ambiente laboral seguro y saludable. Estas políticas establecen el compromiso de la alta dirección con la seguridad y salud, mientras que los reglamentos detallan las normas y procedimientos para la gestión de riesgos laborales.
Capacitaciones de Brigadas de emergencias con y sin certificación
Son un equipo de personas dentro de una organización, capacitadas y entrenadas para responder a situaciones de riesgo o emergencia. Estas brigadas se organizan en diferentes especialidades, como primeros auxilios, combate de incendios y evacuación, y su objetivo principal es minimizar los riesgos y proteger a las personas y bienes.
Cursos de Altura
Son capacitaciones diseñadas para instruir a trabajadores sobre cómo realizar labores en alturas de manera segura, minimizando los riesgos de caídas y accidentes. Estos cursos abordan tanto aspectos teóricos como prácticos, incluyendo el uso correcto de equipos de protección personal, técnicas de rescate y procedimientos seguros para diferentes tipos de trabajaos en alturas. En Colombia, los cursos de trabajo en alturas, regulados por la Resolución 4272 de 2021, se clasifican principalmente en cuatro tipos: jefe de Área, Coordinador, Trabajador Autorizado y Reentrenamiento.